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2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统薪酬报告

发布时间:2019-05-24    文章来源:中国大红鹰娱乐平台    访问次数:3879次

一、总体概况

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为4786/月,环比微跌0.95%,同比小幅增长5.81%;而求职者期望薪酬为4640/月,环比小幅增长2.47%,同比大幅增长12.65%。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比求职者的期望薪酬略高。

近六年各季度求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:


二、大红鹰娱乐官方网站联系统主要工作地薪酬情况

2019年第一季度,在大红鹰娱乐官方网站联系统中区内用人单位发布职位的平均薪酬为4772/月。各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高,达到4940/月,环比增长2.94%,其求职者期望薪酬为4701/月。

大红鹰娱乐官方网站联系统中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

另外,用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到7984/月,期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到5353/月。区外职位样本占总样本的17.51%,主要集中在广东省、北京市、福建省以及湖南省等地,且用人单位提供的薪资相对较高。工作地为国外的用人单位主要集中在新加坡、柬埔寨和印度尼西亚等国。区内职位平均薪酬水平与区外相比差距较大。

大红鹰娱乐官方网站联系统中驻区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

三、各职位大类薪酬情况

2019年第一季度,大红鹰娱乐官方网站联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类9081/月、房地产开发/经纪/中介类6830/月、汽车制造类6745/月、咨询/顾问/中介类6542/月及证券/期货/投资管理/服务类6317/月。以下五类职位平均薪酬较低:餐饮/娱乐类3131/月、保安/家政服务类3409/月、物流/仓储类3493/月、行政/文职/后勤类3557/月及百货/超市/零售类3729/月。

求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类7989/月、房地产开发/经纪/中介类7225/月、IT管理/项目协调类6057/月、建筑/工程类5597/月及银行类5546/月;而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低,包括:保安/家政服务类3526/月、行政/文职/后勤类3662/月、文教/科研类3791/月、客服/技术支持类3888/月及文字媒体/写作类3904/月。

具体见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

期望薪酬

职位平均薪酬

农林渔牧类

4782

4459

高级管理类

7989

9081

人力资源/人事类

4195

4018

行政/文职/后勤类

3662

3557

财务/税务/审计/统计类

4016

3922

制造业生产管理类

4911

4056

质量保证/品质管理类

4444

4242

采购类

4720

4190

市场/营销/策划/推广类

4914

5138

销售类

4936

5867

客服/技术支持类

3888

4083

电力/能源/矿产/测绘类

4874

4988

机械制造类

4699

4801

汽车制造类

4857

6745

汽车4S/维修/驾培类

4300

4666

化工类

4164

4387

生物/医药/医疗器械类

4104

4668

轻工/食品/工艺品类

3910

4840

服装/纺织/皮革类

4458

3833

计算机硬件开发类

4124

4666

计算机软件开发类

5280

5478

IT管理/项目协调类

6057

6178

IT质量管理/测试/配置管理类

4566

4721

IT运维/技术支持/系统集成类

4386

4349

互联网/移动互联网开发/设计类

4418

5105

互联网产品/运营管理/电子商务类

4382

4614

手机/通信技术类

4143

4788

电子/电器类

4466

4961

出版/印刷类

3960

4872

建筑/工程类

5597

5792

房地产开发/经纪/中介类

7225

6830

物业管理类

4901

3824

贸易/进出口类

4152

4453

物流/仓储类

3926

3493

交通运输服务

4473

4716

证券/期货/投资管理/服务类

5283

6317

银行类

5546

5846

保险类

4663

4635

艺术/设计类

4074

4868

广告类

4333

4406

会展/公关/活动类

4330

4619

影视类

4038

4347

文字媒体/写作类

3904

4016

百货/超市/零售类

4014

3729

餐饮/娱乐类

4129

3131

酒店/旅游类

4386

4060

美容/保健类

4893

5218

翻译类

4701

4580

法律/法务/合规类

5349

5183

咨询/顾问/中介类

4765

6542

医院/医疗/护理类

4378

5256

文教/科研类

3791

4617

环境保护类

4615

4795

保安/家政服务类

3526

3409

技工类

4346

3836


四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势

2019年第一季度,大红鹰娱乐官方网站联系统中用人单位发布的职位薪酬出现微跌。在区间分布中,本季度占比最为集中的薪酬区间再度回落至3000-3999/月,该薪酬区间职位占比达到28.30%,环比增长9.59个百分点;2000-2999/月区间薪酬职位占比仅为13.94%,环比增长3.59个百分点;8000-9999/月区间薪酬的职位占比为7.29%,环比增长4.86个百分点;10000-19999/月区间薪酬职位占比为4.17%,环比增长2.20个百分点;另外,5000-5999/月薪酬区间职位占比下移明显,跌至12.38%,环比大幅下滑17.50个百分点;4000-4999/月区间薪酬的职位占比为23.38%,环比减少2.16个百分点。

与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下:

近五年各季度较低薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

由上图可见,近五年2000/月以下和2000-2999/月较低薪酬区间虽然2019年第一季度职位数量占比均稍有回升,但占比仅为7.02%13.94%

近五年各季度主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下: 

由上图可见,2019年第一季度3000-3999/月区间的职位数量占比出现回升,由上季度的18.71%增至本季度的28.30%,增长9.59个百分比,再次成为占比最为集中的薪酬区间;4000-4999/月和5000-5999/月两个区间职位数量占比均呈现不同程度的下滑,与上季度相比分别下滑2.1617.50个百分点。

近五年各季度较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:


由上图可见,2019年第一季度6000-7999/月区间的职位数量占比跌至2.76%,环比减少3.28个百分点;而8000-9999/月和10000及以上元/月较高薪酬区间曲线轨迹波动较大,但均有不同程度的增长。8000-9999/月区间的职位数量占比为7.29%,环比增长4.86个百分点;10000及以上元/月区间的职位占比为4.94%,环比增长2.58个百分点。


五、部分具体职位薪酬参考

(一)高级管理类职位薪酬参考

高级管理类主要以决策层和管理层为主的高端职位,实际收入水平可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。

大红鹰娱乐官方网站联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

级管理类

首席执行官CEO/总裁/总经理

南宁市

15393

11250

20498

36567

柳州市

——

——

——

——

桂林市

14249

16666

19166

24000

首席运营官COO/副总经理/副总裁

南宁市

11705

10192

13461

18664

柳州市

10749

9999

12499

13999

桂林市

9749

5999

16249

18499

运营总监/企管部经理/企业管理顾问

南宁市

10110

9349

12395

14373

柳州市

8499

8499

11249

13499

桂林市

——

——

——

——

 

(二)人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考

人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位求职者较多,是大红鹰娱乐官方网站联系统中热门的职位类型,该类职位工作相对稳定,薪酬浮动较小。

大红鹰娱乐官方网站联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

人力资/人事类

人力资源/人事经理/主管

南宁市

4718

4177

4929

5901

柳州市

4386

3905

5050

5979

桂林市

5366

4499

5250

9499

人力资源/人事专员

南宁市

3279

3231

3778

4432

柳州市

3533

3520

4190

4710

桂林市

3314

3333

3832

4513

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

南宁市

4884

4454

5324

7516

柳州市

——

——

——

——

桂林市

6894

4849

9498

12624

行政专员/助理

南宁市

3473

3501

4294

4779

柳州市

4782

3635

6599

8419

桂林市

3432

3104

4358

4808

经理助理/秘书/高级文员

南宁市

4220

3944

4854

5653

柳州市

——

——

——

——

桂林市

5031

3721

8707

9482

前台/接待/礼仪

南宁市

3347

3224

3793

4582

柳州市

2841

2654

2981

3865

桂林市

3084

3220

3609

3843

行政司机

南宁市

4153

3806

4775

5927

柳州市

3343

3221

4110

4643

桂林市

3568

3530

3983

4682

财务/税务/审计/统计类

财务经理

南宁市

6787

5761

8937

11598

柳州市

5213

3874

5249

11500

桂林市

——

——

——

——

财务主管/会计主管

南宁市

4538

4474

5279

5819

柳州市

4541

3832

4799

8399

桂林市

6562

5499

7999

12332

会计师/会计

南宁市

3509

3557

4327

4910

柳州市

3593

3520

4027

5060

桂林市

3874

3724

4384

4868

出纳

南宁市

3152

3272

3707

3968

柳州市

2907

2781

3408

3926

桂林市

3172

3293

3675

3905

收银/收费员

南宁市

3149

3308

3717

3962

柳州市

3174

3333

3666

3865

桂林市

2087

2277

2749

3149


(三)销售类和市场/营销/推广类职位薪酬参考

销售类和市场/营销/推广类等业务类职位需求人数众多,是大红鹰娱乐官方网站联系统中需求最大的职位类别,该类职位薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大等特点。该类职位薪酬与上季度相比大部分职位出现环比下滑。

大红鹰娱乐官方网站联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市场/策划/推广类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市场/营销总监

南宁市

11721

8944

13687

27000

柳州市

——

——

——

——

桂林市

——

——

——

——

市场/营销经理

南宁市

7307

4920

8968

12033

柳州市

——

——

——

——

桂林市

——

——

——

——

市场/营销主管

南宁市

4885

3846

5431

11438

柳州市

8666

8999

11249

13499

桂林市

5849

5333

6999

8999

市场/营销专员/助理

南宁市

4748

4262

5083

7700

柳州市

4256

4478

5363

5796

桂林市

3992

4231

4663

4923

产品/品牌专员

南宁市

4682

4523

4884

5514

柳州市

3499

3499

3749

3899

桂林市

3749

3999

4749

5399

市场推广经理

南宁市

——

——

——

——

柳州市

10166

9499

11249

13499

桂林市

——

——

——

——

市场推广专员

南宁市

4052

4045

4790

5710

柳州市

4737

5222

5610

5843

桂林市

4238

2957

5249

5939

市场/营销策划经理

南宁市

7874

5532

9427

13798

柳州市

——

——

——

——

桂林市

5580

5682

7035

7724

市场/营销策划专员

南宁市

4748

4544

5452

5888

柳州市

5264

5099

5949

7532

桂林市

4268

4356

4820

5349

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售总监

南宁市

11774

9499

13489

21910

柳州市

18999

21999

25999

28399

桂林市

8999

8999

9499

9799

销售经理/主任

南宁市

5909

4798

8462

10523

柳州市

6896

5599

8826

9985

桂林市

6944

5184

8788

15126

销售主管

南宁市

6021

4864

7130

11486

柳州市

6166

5499

8499

9399

桂林市

——

——

——

——

招商/渠道/分销/拓展经理

南宁市

7710

7137

9634

12993

柳州市

——

——

——

——

桂林市

6624

4666

9332

12000

招商/渠道/分销/拓展主管

南宁市

4584

4065

4738

8108

柳州市

7749

8571

9285

9713

桂林市

5710

6099

7049

7619

招商/渠道/分销/拓展专员

南宁市

4973

4599

5476

8170

柳州市

4673

3570

4817

12231

桂林市

3131

3285

3963

4944

区域市场/销售经理/主管

南宁市

6764

4892

8179

15063

柳州市

6489

4825

8940

9787

桂林市

6510

5516

5890

8999

客户经理

南宁市

6373

4961

8421

11070

柳州市

4442

3999

5833

8959

桂林市

5315

4399

8060

9223

销售代表

南宁市

5639

4991

6762

9207

柳州市

4685

4259

5263

8734

桂林市

5148

4374

8030

9211

推销员/业务员

南宁市

6125

4619

5579

8721

柳州市

4858

3757

4864

11037

桂林市

4102

4209

5119

5675

销售工程师

南宁市

6561

4576

7709

12055

柳州市

5014

5214

5606

5842

桂林市

4374

4333

4999

5599

电话销售员

南宁市

5435

4275

5816

9707

柳州市

6551

4538

11216

13485

桂林市

4351

3864

5139

5727

销售行政专员/助理

南宁市

4742

4412

4884

8339

柳州市

——

——

——

——

桂林市

3590

3582

4083

4632 


(四)客服类薪酬参考

在大红鹰娱乐官方网站联系统中,客服类职位与业务类职位相辅相成,同时其薪酬水平也相对比较稳定。

大红鹰娱乐官方网站联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

南宁市

4223

4055

4999

5754

柳州市

4277

4461

4806

5099

桂林市

4777

3899

5582

8199

客服专员/助理(非技术)

南宁市

4130

4000

4692

5556

柳州市

4225

3564

4242

8714

桂林市

3476

3484

3978

4667

客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员

南宁市

4066

4232

4737

5184

柳州市

2928

2874

3416

3765

桂林市

5166

5249

5624

5849

 

(五)IT类职位薪酬参考

在大红鹰娱乐官方网站联系统中,IT类职位专业性强,可替代性不强。本季度该大类职位中较多具体职位薪酬呈现环比下滑,但网页设计/制作/美工职位薪酬逆势增长。

大红鹰娱乐官方网站联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

计算机软件类

软件工程师/程序员

南宁市

5369

5046

5969

8706

柳州市

7166

8499

9249

9699

桂林市

5299

5374

5686

5874

数据库工程师

南宁市

6438

5099

10375

13449

互联网/网络应用类

网站运营经理

南宁市

6058

5428

7285

9731

柳州市

6124

5499

5999

9199

桂林市

4749

4999

5499

5799

网站策划/管理

南宁市

6028

5099

5949

11496

柳州市

——

——

——

——

桂林市

5332

5399

5699

5879

网站编辑/论坛维护/内容监管

南宁市

——

——

——

——

柳州市

3099

3166

3582

3832

桂林市

4099

4374

4686

4874

网页设计/制作/美工

南宁市

3895

3853

4696

5429

柳州市

5499

5499

5749

5899

桂林市

5280

3799

8666

9465

系统管理员

南宁市

5499

4582

5749

9398

 

(六)建筑/工程类和房地产开发/经纪/中介类职位薪酬参考

建筑/工程类和房地产开发/经纪/中介类职位供需依旧处于高位,且超过九成的职位薪酬环比均出现不同程度的增长。而业务类的房地产销售/置业顾问职位,业绩是考核其薪酬水平的主要标杆,因此该职位的薪酬浮动性非常大,用人单位仅提供一个普通达标水平的薪酬参考。

大红鹰娱乐官方网站联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

南宁市

——

——

——

——

柳州市

——

——

——

——

桂林市

8499

8999

9999

12999

土木/土建工程师

南宁市

7480

4947

11365

17652

柳州市

12499

12499

13749

14499

桂林市

7249

5999

8999

9599

给排水/水电工程师

南宁市

5726

4718

7249

10813

柳州市

——

——

——

——

桂林市

6307

8142

9070

9627

工程造价师/预结算/审计

南宁市

5438

5054

6326

9561

柳州市

——

——

——

——

桂林市

4857

4249

5424

9165

工程招投标/报批报建

南宁市

4551

4124

5265

5852

柳州市

3499

3499

4399

4759

桂林市

3824

3544

3999

4999

工程管理/项目经理/主管

南宁市

9321

6889

11954

16794

柳州市

——

——

——

——

桂林市

7384

5862

9499

12582

工程监理/督导/验收

南宁市

4806

3832

4956

10115

柳州市

5264

4142

5416

9196

桂林市

5282

3999

4936

9599

施工员

南宁市

4116

3735

5021

6461

柳州市

3677

4272

4847

5532

桂林市

3586

3763

4832

5539

资料员/合同管理员

南宁市

3753

3723

4465

5013

柳州市

3451

3437

4124

4649

桂林市

3974

3599

4333

6666

房地产开发/经纪/中介类

房地产开发/策划经理/主管

南宁市

15175

10499

14749

38668

柳州市

6666

5749

8499

9399

桂林市

6832

4499

11249

13499

房地产销售/置业顾问

南宁市

7077

6915

9308

11570

柳州市

5622

5357

7015

9206

桂林市

6677

6439

9373

12317

 

(七)金融类职位薪酬参考

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统金融类职位用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

2019年第一季度大红鹰娱乐官方网站联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

50分位

75分位

90分位

证券/期货/投资管理/服务类

证券/期货/黄金/外汇经纪人

南宁市

5544

3789

6898

12749

股票/期货操盘手

南宁市

8514

4610

11499

23201

投资顾问/基金经理

南宁市

6532

5624

5936

9333

柳州市

6166

4499

8949

9579

投资/理财顾问

南宁市

5959

4771

5881

9142

融资经理/融资主管

南宁市

9749

9499

11666

13665

柳州市

——

——

——

——

桂林市

5959

4771

5881

9142

银行类

金融资产评估/风险控制

南宁市

5832

4927

5749

10748

柳州市

6732

5499

8899

9799

桂林市

4599

4499

5749

6999

信贷管理/信用调查/稽核分析

南宁市

7651

7596

10375

13149

柳州市

8723

8099

9549

17099

桂林市

7302

5624

9624

14197

保险类

保险业务经理/主管

南宁市

——

——

——

——

柳州市

6749

4999

8999

9599

桂林市

8499

4999

12499

13999

保险代理/经纪人/客户经理

南宁市

7823

5811

9099

15748

柳州市

5333

3999

7166

10500

桂林市

3943

3499

5050

5859


1大红鹰娱乐官方网站联系统是以大红鹰娱乐官方网站站为数据库管理中心,联接广西区内桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、钦州、贵港、崇左、来宾、河池、百色、贺州等13个市级人才市场网站,以及平南和桂平等县级人才市场网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2本报告所指薪酬是大红鹰娱乐官方网站联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

3本报告数据来源于大红鹰娱乐官方网站联系统,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2019年第一季度超过13万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为9081/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000/月以上。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000/月,而5000/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

 

 

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                                                                                                      2019年422

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